Ein Unternehmen für betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fokus auf Neuausrichtung im Business.

Ruhe&Pol begleiten Teams von Start-Ups und Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung durch moderne Trainings digital und offline und dies alles in Verbindung mit der Natur.

Wir sammelten authentisches Material und erstellten diesen Imagefilm, der die Vision des Unternehmens prägnant wiedergibt.

Im Jahr 2018 erhielt sie mit fast 48 - als Mutter einer damals 10- jährigen Tochter - die Diagnose metastasierter Lungenkrebs. In ihrem Podcast unterhält sich Karen Abel ungefiltert, authentisch, offen & ehrlich mit Menschen, die das „Leben mit Krebs“ kennen. Sie unterstützt, klärt auf, enttabuisiert und macht Mut. Damit trägt sie dazu bei, dass in unserer Gesellschaft offener mit dieser Krankheit umgegangen wird, an der laut WHO jeder 2. Mensch in Europa im Laufe seines Lebens erkranken wird.

Für ihren Social Media Auftritt und die bewerbung ihres Podcasts fertigten wir für Karen diesen Expertenfilm an.

In ihren Seminaren und Coachings begleitet Sylvia Walukiewicz Menschen, und hilft ihnen dabei ihr eigenes Potential zu leben. Für ihre Videos und ihren Social Media Auftritt erstellten wir einen Imagefilm, der ihr Programm verbildlicht und ihre Persönlichkeit widerspiegelt.

Unser Kunde Andreas Nägele Energiesysteme war das klassische Beispiel eines unsichtbaren Experten.

Wir entwickelten für ihn ein ganzheitliches Konzept – angefangen bei einer performancestarken Webseite über ausdrucksstarke Bilder und Videos und zielgruppengerechte sowie mit den passenden Schlagwörtern versehene Texte bis hin zu einer gezielten Marketingstrategie. Das Thema: Die Instandhaltung von Biogasanlagen. Das Ziel: Andreas Firma zusätzlich als Subunternehmen zu etablieren. Dabei haben wir Andreas ein ganzes Jahr begleitet und in unserem Sichtbar-Mehr-Erfolg-Jahresprogramm betreut.

Es ist erstaunlich, wie einfach mit dem erstellten Video neue Kunden gewonnen worden. Andreas hat es einfach Interessenten per WhatsApp zugesendet und schon waren die potenziellen Kunden bestmöglich informiert und das Vertrauen wurde auch sofort aufgebaut.

Lass Dir von Andreas einen kleinen Einblick in unsere Zusammenarbeit geben.

Die Executive Trainings der Bertelsmann Stiftung ermutigen die Teilnehmer, sich mit sich selbst auseinander zu setzen. Eine Technik, die im Alltag von Führungskräften oft auf der Strecke bleibt, aber wichtig für die eigene Verortung im Unternehmen und dem Setzen neuer Impulse ist. Innerhalb verschiedener Formate lernen sie so, die entscheidenden Weichen zu stellen und die gläserne Decke zu durchbrechen. Das Alumni-Netzwerk mit Seminarkollegen anderer Unternehmen und Branchen präsentiert außerdem eine einzigartige Plattform zum vertrauensvollen Austausch und bietet Rückhalt in schwierigen Situationen.

Unser Imagefilm nutzt die Welt des Sports und den Umgang mit Kulturgütern als Parallele zum Milieu potentieller Teilnehmer und Alumni. Die vorgestellten Absolventen berichten in Testimonials aus ihrem Leben und erklären wie sie das Training schließlich privat und beruflich weiter gebracht hat. Ihre Motivation, genauso wie ihre persönlichen Erfahrungen und Highlights werden thematisiert.

Mit dem Herzen dabei ist Heinz Kaegi nicht nur bei seiner Arbeit, sondern auch bei jedem Dreh mit mir. Und die machen immer richtig Spaß, denn wir haben einiges gemeinsam. Genau wie ich strebt Heinz aus voller Überzeugung nach Wachstum und mehr Sichtbarkeit. Bei so viel Leidenschaft ist es kein Wunder, dass Heinz im deutschsprachigen Raum bereits sehr erfolgreich unterwegs ist.

Nun wird es Zeit, ihn auch über die Grenzen des DACH- Raums hinaus bekannter zu machen. Deshalb haben wir ein Expertenvideo produziert, das ihn international präsentiert.

Der Imagefilm für das geschichtsträchtige Unternehmen aus Heidenheim, vermittelt durch die direkte emotionale Ansprache, dass eine Karriere bei Voith schon jung starten und bis ins hohe Alter anhalten kann.

Die große Anzahl an Möglichkeiten und Chancen bei Voith wird dabei durch die vielen verschiedenen interviewten Personen verdeutlicht. Es kommen auf unterschiedlichste Art und Weise Beteiligte der Firma Voith zu Wort– vom Topmanager über den Ausbilder, der selbst als Industriemechaniker angefangen hat, bis hin zu den auszubildenden Neuzugängen.

Lebenswege kreuzen sich, Erfahrungen werden weiter gegeben und die Zukunft wird zusammen angepackt – das Abenteuer Ausbildung ist mir filmisch immer eine Erzählung wert.

Für Deutschlands größten Drogeriekonzern erstellten wir diese Recruitingkampagne.

Welche Stärken haben die Auszubildenden und wie können ihnen diese bei der Ausbildung oder dem Studium weiterhelfen?

Vanessa, Anna, Daria und Dominik geben uns einen ganz persönlichen Einblick in ihre Ausbildung bei dm. Businessfotos mit Filmaufnahmen für virales Marketing.